Nuestra Historia
Somos un grupo de tres jóvenes emprendedores apasionados por ayudar a las personas a encontrar trabajo y a las empresas a descubrir talento.
Esta idea se inició en 2021 por unos estudiantes de la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La idea surgió a raíz de un proyecto universitario en el que identificaron la falta de conocimiento de las personas acerca de sus derechos laborales básicos. Además, ambos estaban decididos a ayudar a las personas a encontrar empleo y a las empresas a agilizar los procesos de selección.
En 2022, se unió a nuestro equipo un profesional de Marketing, quien aportó amplia experiencia y conocimientos en el campo. Su incorporación fue fundamental para mejorar y poner en marcha el proyecto de manera más efectiva. Con su aportación, hemos podido desarrollar estrategias de marketing que nos han permitido llegar a más usuarios y empresas interesadas en nuestra plataforma.
Desde entonces, hemos trabajado arduamente para perfeccionar nuestra plataforma y brindar soluciones integrales para mejorar la vida laboral de las personas. Nos esforzamos constantemente por desarrollar herramientas y recursos que faciliten la búsqueda de empleo, promuevan el desarrollo de competencias y ofrezcan asesoría legal tanto para los trabajadores como para las empresas.
A medida que continuamos avanzando, nos mantenemos comprometidos en mejorar día a día y ser un referente en el campo de la búsqueda de empleo. Estamos enfocados en proporcionar un servicio confiable y de calidad, apoyando a nuestros usuarios en cada etapa de su trayectoria laboral.
A qué nos dedicamos
JobUs Empleo S.L es un portal de empleo online, donde empresas y trabajadores pueden interactuar libremente para la búsqueda de empleo. Este portal de empleo permite a ambos usuarios (empresas y trabajadores), comunicarse de manera eficiente, haciendo los procesos de selección más sencillos y rápidos, mejorando su experiencia.
El equipo de JobUs facilita un servicio de entrevistas, videocurrículum y evaluación del desempeño, con la finalidad de mejorar las competencias de los trabajadores/candidatos que utilizan nuestra plataforma.
Por otro lado, se facilita un servicio de asesoría jurídico laboral gratuito y totalmente personalizada con profesionales del sector, con el objetivo de mejorar la situación de los usuarios y atender cualquier tipo de duda.
Asimismo, se facilita un servicio de formación y mejora continua para ambos usuarios, con la finalidad de tener perfiles más competitivos y actualizados a las necesidades del mercado, lo cual es positivo para ambos usuarios (trabajadores/candidatos y empresas).
VISIÓN Y MISIÓN
Nuestra misión es ser el enlace confiable entre las personas en busca de empleo y las empresas que necesitan contratar talento.
Queremos facilitar el proceso de búsqueda de empleo y fomentar el crecimiento profesional, brindando herramientas y recursos, que permitan a los usuarios mejorar sus competencias y tener acceso a oportunidades laborales relevantes y de calidad.
Por otro lado, también buscamos la eficacia y eficiencia en los procesos de selección, facilitando así a las empresas la captación de talento de la forma más sencilla, rápida y económica posible.
VALORES
- Integridad: Valoramos la honestidad, la transparencia y el respeto en todas nuestras interacciones. Nos esforzamos por establecer relaciones duraderas y confiables con nuestros usuarios y clientes.
- Empatía: Nos preocupamos por las necesidades de los individuos y las empresas. Entendemos los desafíos que enfrentan y trabajamos arduamente para brindar soluciones efectivas y personalizadas.
- Calidad: Nos esforzamos por ofrecer una plataforma de empleo de calidad, donde las oportunidades sean auténticas y relevantes. Buscamos constantemente mejorar nuestros servicios para satisfacer las expectativas de nuestros usuarios.
- Colaboración: Creemos en la fuerza de la colaboración y el trabajo en equipo. Nos asociamos con empresas, instituciones educativas y expertos en el campo laboral para proporcionar una experiencia completa a nuestros usuarios.
- Cercanía: Nos preocupamos por crear relaciones estables y cercanas donde, ambas partes, puedan expresar sus puntos de vista y se sientan acompañadas durante todo el proceso.
En qué nos diferenciamos
Nuestro objetivo es hacer eficientes los procesos de selección de manera que ayuden a las empresas y aumentar las habilidades y competencias de los trabajadores, de manera que todos obtengan un beneficio.
Búsqueda de empleo eficiente: Nuestra plataforma ofrece una interfaz intuitiva y fácil de usar que permite a los candidatos buscar e inscribirse a empleos relevantes en función de sus habilidades y preferencias. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores para asegurarnos de que las oportunidades sean actuales y adecuadas para nuestros usuarios
Desarrollo de competencias: Creemos en el aprendizaje continuo y en el crecimiento profesional. Ofrecemos recursos educativos. Y mediante entrevistas ayudamos a los trabajadores a mejorar sus habilidades y conocimientos, para así, ser más competitivos en el mercado laboral.
Eficiencia en los procesos de selección: Buscamos facilitar los procesos de selección de las empresas de una manera eficiente y eficaz a través de varias herramientas que agilicen la captación de talento, como es la presencia del videocurrículum, una plantilla de currículum, entrevistas por videoconferencia y un informe realizado por el equipo de Jobus analizando las competencias y habilidades de los candidatos a través de una evaluación del desempeño.
Asesoría legal personalizada: Entendemos que tanto los trabajadores como las empresas pueden enfrentar desafíos legales en el entorno laboral. Por eso, brindamos asesoramiento en temas laborales para garantizar que ambas partes estén informadas y protegidas.